出世できないと腐るのは損！評価されないときはキャリア転換も検討しよう

「出世できない」と感じている人の中には、焦りや不安から「自分はもう終わりだ」と心が腐ってしまう人もいるのではないでしょうか。

出世できないことをネガティブに捉えすぎると、仕事を続ける上で、モチベーションの低下といった大きな影響を与えかねません。

しかし、出世は会社や上司との相性など、自分の力だけではどうにもならない要因に左右されるケースもあります。

本記事では「出世できない」とつらい思いをしている方へ、心が完全に腐る前の対処法について詳しく解説します。

出世できない悩みを解消し、新しい一歩を踏み出せるよう行動してみましょう。

出世できなくても腐る必要はない3つの理由

出世ができなくて「どうせ自分なんて」と腐る必要のない理由は、以下のとおりです。

周りの環境によっては、あなたが努力して頑張っても出世できないケースがあります。

精神的な負担を軽くするためにも、ぜひ参考にしてください。

1.出世は会社や上司との相性に左右されるため

あなたが出世できるかどうかは、以下のように会社や上司との関係性などに左右されてしまうことがあります。

新しいアイデアを提案しても、保守的な考えの上司には受け入れてもらえず成果につながらないこともあるでしょう。

会社が求めていることと、自分の考え方がずれていると出世も難しくなってしまうのです。

出世できない理由は、様々な要素が関係しています。

もしもあたなが今の職場で居心地が悪いと感じた時はぜひ以下の記事も参考にして下さい。

関連記事：職場の居心地が悪いと感じた時の３つの対処法

2.役職に就かなくても活躍できる働き方があるため

現代では、働き方が多様化したため、役職に就かなくてもキャリアアップや収入アップなど目指せる場が増えてきました。

1つの会社で働き続けることが美徳とされてきましたが、現代では転職や働き方を見直して、自分が活躍できる場でキャリアを伸ばす方もいるのです。

たとえば、フリーランスとして働いたり、副業に取り組み新たなスキルを身に付けて収入を増やしたりする方もいるでしょう。

転職やキャリアチェンジを通して環境を変えることはできます。

3.出世と年収が比例しない場合もあるため

一般的に役職が上がれば年収も上がると考えられますが、必ずしも役職で年収が上がるとは限りません。

技術職や研究職の場合は、管理職になるよりも専門性を追求し続ける方が、年収アップにつながる可能性があります。

特にIT 業界では、高度な専門知識を持つエンジニアやスペシャリストの市場価値は高くなっています。

出世ができなくてもやる気のない態度は危険な理由

出世ができなくて、あなたが会社でやる気のない態度をとってしまったときの影響は、以下のとおりです。

出世できないからといって、努力を怠るのはデメリットしかありません。

悪い方向に向かわないためにも、しっかり確認しておきましょう。

1.周囲からの評価をさらに下げてしまう

仕事をないがしろにすると、周囲からの評価が下がる原因につながります。

感情のコントロールができなければ、以下のような対応を取ってしまうこともあるでしょう。

同僚を嫌な気持ちにさせるばかりか、上司からも「成長する気がない人材」と判断されるリスクがあります。

2.リストラ・左遷候補になる可能性がある

仕事に対してやる気のない態度を見せていると、リストラや左遷の候補になる可能性があります。

態度の悪さや愚痴を出していると、周りのモチベーションに影響すると判断されるためです。

部署の統廃合などで、出世できない社員が「余剰戦力」とみなされた場合は、地方の支社への転勤を命じられるケースもあるでしょう。

出世できないまま腐り続けていると、リストラなど最悪の状況を招くリスクもあるのです。

【出世できないとわかったら】しっかり原因も探ろう

出世できないなら、なぜ自分は出世できないのか原因をしっかり探しましょう。

原因もわからず、勝手な思い込みで行動してしまうのは危険です。

出世できない原因がわかれば、仕事のやり方を改善して評価を上げることも可能になるため、まずは原因を突き止めてから、今後の行動指標を決めましょう。

組織の評価制度を確認する

出世できない原因を探るためには、組織の評価制度を確認しましょう。

組織の評価制度を理解することで、自分の改善点が明確になるためです。

個人のスキルや業績に対する貢献度など、評価されるポイントをおさえて行動できれば、自分自身の評価も高まります。

評価される働き方ができているか確認する

自分自身は頑張って仕事を行っているのに評価が低い方は、チームや上司から求められている働き方ができているか見直しましょう。

求められる働き方を実践できれば、出世への道も少しずつ開けるでしょう。

自分のスキル不足ではないか分析する

あなたのスキル不足で出世が見送られている場合もあるため、業務に対して必要なスキルが身に付いているのか、しっかり自己分析しましょう。

不足している点を洗い出せると、今何に注力するべきなのか課題を見つけられます。

たとえば、以下の点について確認してみるのもおすすめです。

自分の能力を客観的に評価し、不足しているスキルを高める努力が、出世への第一歩となるでしょう。

出世できないとわかったときの対処法は3つ

出世できないとわかったときの対処法は、以下の3つです。

同じ場所にとどまり続けても出世が見込めない場合は、別の方法を考える必要があります。

出世や収入アップなど、状況を改善するためにできることを考えて、対策を講じていきましょう。

1.キャリアプランを見直す

出世できないとわかったら、まずはキャリアプランを見直すことが大切です。

目的に応じてキャリアプランを柔軟に修正することで、出世も含めた新たな可能性をつかめるようになります。

キャリアプランを見直すときは、次のような点を確認してみましょう。

状況に応じてキャリアプランを柔軟に修正することで、新たな可能性が見えてきます。

2.他部署への異動を検討する

出世できないとわかったら、他部署への異動も視野に入れるとよいでしょう。

部署異動して新たな環境に身を置くことで、自分の適性や強みに合った仕事ができる可能性もあります。

たとえば、開発部門から品質管理部署へ異動した場合、開発の経験を活かしてテスト項目を作成すれば、システムの品質向上に貢献できます。

異動した部署でスキルを発揮して仕事ぶりを認められれば、上司や同僚からの評価を受けて出世の機会を得られる可能性があります。

3.自分の強みを活かせる環境へ転職する

出世できない場合は、自分の強みを活かせる環境への転職も考えましょう。

転職をすると新たな評価基準でスタートすることとなり、実力に見合った評価を受けられる可能性があります。

転職先を探す際は、以下のポイントを確認しましょう。

転職は、今までの経験を新しい形で活かすチャンスになる場合もあるため、出世できない状況を前向きに好機と捉えて、新たなキャリアを得るきっかけにつなげましょう。

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出世できないときは腐る前に自分を見直して対処しよう

出世できない状況に直面すると、ショックで落ち込むこともあるでしょう。

しかし、仕事でふてくされた態度ややる気のなさを見せてしまうと、自分の評価を下げるだけです。

大切なのは出世できない原因をしっかりと分析し、キャリアプランの見直しや他部署への異動、転職など、具体的な対処法を考えていくことです。

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