入ってはいけないIT企業とは？8つの特徴と5つの見極め方を解説！

IT企業に入りたいけど、どんな企業を選べばいいか分からず悩んでいる方もいるでしょう。

本記事ではこれからIT企業への就職・転職を目指す方に向けて、入ってはいけないIT企業の特徴と見極め方を解説します。

本記事を読めば入る会社を間違えて後悔するのを防げるので、ぜひ参考にしてください。

入ってはいけないIT企業を避けるべき3つの理由

入ってはいけないIT企業で働くと、下記3つの理由でキャリアや私生活に悪影響を与えます。

それぞれ詳しく解説するので、なぜ入ってはいけないのかを理解しましょう。

給料が低い

持っているスキルが同じでも、入る会社次第で給料に大きな差が出る場合があります。

転職サイト「doda」によると、ITエンジニアの職種別の平均年収は下記の表のとおりです。

職種	仕事内容	平均年収
システムインテグレータ	企業からシステム開発を請け負う	458万円
ハードウェア／ソフトウェア／ パッケージベンダ	自社のシステムを開発する 派遣先でシステムを開発する	451万円

^{参考：doda｜ITエンジニアの平均年収}

スキルに見合った報酬をもらうために、エンジニアの平均を大きく下回る企業は避けましょう。

スキルが身につかない

スキルが身につかないIT企業で働いてしまうと、下記の問題によってキャリアの停滞を招きます。

エンジニアのスキルは実務で身につくものが多いため、スキルが身につく仕事ができるかどうかは非常に重要です。

「今の職場が嫌だけど転職もできない」という最悪の状況にならないためにも、スキルが身につくIT企業を選びましょう。

健康やメンタルに問題が起こる

労働環境が悪い職場で働くと健康やメンタルに問題が起き、私生活にまで大きな影響を与えてしまいます。

生きていくためには仕事をしないといけませんが、体を壊してしまっては元も子もありません。

自分や家族のために、労働環境の良いIT企業を選びましょう。

入ってはいけないIT企業の5つの特徴

入ってはいけないIT企業の5つの特徴と起こる問題の組み合わせを、下記の表にまとめました。

	給料が 低い	スキルが 身につかない	健康やメンタルに 問題が起こる
単純な作業ばかりさせられる	◯	◯
研修やスキルアップ制度が整っていない	◯	◯
長時間労働が常態化している	◯
ハラスメントが横行している	◯
女性の比率が極端に少ない	◯	◯	◯

入ってはいけない企業に誤って入社しないためにも、本記事の内容をしっかりと確認してください。

単純な作業ばかりさせられる

単純な作業ばかりさせられる現場では、エンジニアとして必要なスキルが身につかず、給料も上がりません。

単純な作業が多い企業には、下記の特徴があります。

悪質なケースだと、求人票の内容と実態が大きく異なる場合もあります。

口コミサイトやSNSなどを使って、悪い噂がないかをチェックしてみてください。

これは僕のところにもよく来る相談で、真面目に結構悪質だなって思います。
SESと言いつつ、実際はただの派遣労働なんですよね。

「未経験、スキル無しでOK！研修充実！」

とか求人票には書いてて、若くてIT業界目指したい人をカモにしてる。絶妙に嘘付いてないところがまた悪質。 https://t.co/5Lw7lGg5jc

— エナミコウジ@RaiseTech代表 | 自走力を鍛え上げるエンジニアリングスクール (@koujienami) September 5, 2023

研修やスキルアップ制度が整っていない

研修やスキルアップ制度がないIT企業は、社員の教育に力を入れていないか教育資金が不足している可能性があります。

ただし中途採用では即戦力を求める傾向があるため、中途採用者が多い企業はあえて教育に力を入れていないケースもあります。

新人や経験の浅いエンジニアを採用する企業の場合は、教育制度が整っているかを確認しましょう。

長時間労働が常態化している

長時間労働が常態化すると健康やメンタルに問題が起こるため、残業時間が一般的な平均を大きく上回るIT企業は避けましょう。

転職サイト「doda」が調査した、IT／通信系エンジニアの平均残業時間は下記の表のとおりです。

年代	残業時間
20代	18.1
30代	23.4
40代	25.0
50代	23.8

特に平均残業時間が45時間以上の企業では下記のリスクが高まるため、入らないようにしてください。

^{※1 厚生労働省によると、残業時間が45時間を超えて長くなるほど「業務と脳・心臓疾患の発症との関連性が徐々に強まる」とされている。
※2 労働基準法により45時間を超える残業は年間6か月までと定められている。平均残業時間が45時間以上の場合は、これに違反する可能性が高まる。}

^{出典：厚生労働省をもとに記載}

ハラスメントが横行している

ハラスメントが発生した際に相談先がないIT企業は、ハラスメントが見過ごされる可能性が高くなります。

ハラスメントによる精神的なストレスは非常に大きく、仕事や生活に深刻な影響を与えます。

ハラスメントを見過ごすようなIT企業に入るべきではありません。

女性の比率が極端に少ない

女性エンジニアがIT企業を選ぶ際は、女性の比率が極端に低い企業は避けたほうが良いでしょう。

女性が活躍しやすい企業は年々増えていますが、女性社員に対する制度や理解が追いついていない企業もまだあります。

女性エンジニアがIT企業を選ぶ際は、男女比率にも注目してみてください。

【業態別】入ってはいけないIT企業の特徴

ここでは下記3つの業態別に、入ってはいけないIT企業の特徴を解説します。

業態	事業内容
SIer	企業からシステム開発を請け負い、自社で開発する
SES企業	エンジニアを客先に派遣し、エンジニアの技術力や労働力を提供する
自社開発企業	自社でオリジナルの製品・サービスを開発し、販売する

各業態ごとの、入ってはいけないIT企業の特徴と起こる問題の組み合わせは、下記表のとおりです。

	給料が 低い	スキルが 身につかない	健康やメンタルに 問題が起こる
【SIer】多重下請けの下層	◯	◯	◯
【SES企業】管理体制が整っていない	◯		◯
【自社開発企業】自社製品が売れない	◯

それぞれ詳しく解説します。

入ってはいけないSIerの特徴：多重下請けの下層

IT企業は多重下請け構造になりやすく、多重下請けの下層の仕事をする企業は、労働環境が悪化する傾向があります。

多重下請け構造は下図のように、下請けの企業がさらに下請け企業へ仕事を発注することで起こります。

IT企業を選ぶ際は、元請けや二次請けの企業を優先しましょう。

入ってはいけないSES企業の特徴：管理体制が整っていない

SES企業のエンジニアは客先に常駐することが多く、管理体制が整っていないと下記の問題が起こる可能性があります。

偽装請負とは、下図のようにSESで派遣されたエンジニアへ派遣先が直接指示を出すことです。

偽装請負を見逃す企業は、労働者を守る意識が低いといえます。

SES企業に入る際は、事前のリサーチや面接時の質問で、管理体制が整っているかを確認しましょう。

入ってはいけない自社開発企業の特徴：自社製品が売れない

自社開発の企業は、自社の製品・サービスが売れないと経営が悪化するリスクがあります。

複数年に渡って継続的に売上があがっているかをチェックしましょう。

また1つの製品・サービスに対する依存度が高い企業は、売れなくなった時の影響が大きいため注意が必要です。

リスクを分散できているかも確認してください。

入ってはいけないIT企業を見極める5つの方法

入ってはいけないIT企業を見極める方法は下記の5つです。

1つの方法だけでは見極められない可能性があるため、複数の方法を組み合わせて総合的に判断してください。

企業のHPや就職四季報をチェックする

企業のHPや就職四季報で情報を集め、入ってはいけないIT企業の特徴に該当するものがないかチェックしましょう。

事前にリサーチしたうえで、調べても分からなかった部分は面接で質問してください。

社員の口コミを見る

企業のHPには良いことしか書かれない可能性があるため、口コミサイトやSNSに書かれた口コミを見るのも重要です。
口コミを見れば、現場のリアルな状況を推測できます。

ただし口コミを見る際は以下の点に注意が必要です。

口コミを鵜呑みにはせず、複数の情報源を確認して全体の傾向を見るようにしましょう。

インターンシップに参加する

インターンシップに参加すれば、自分の目で直接現場を確認できます。

また職場に問題がある企業は外部の人間に職場を見せたくないため、インターン生を受け入れている時点で優良な企業である可能性が高いといえます。

興味のある企業がインターンシップを募集している場合はぜひ参加してみてください。

IT系の転職エージェントを利用する

IT系の転職エージェントを利用すると下記のメリットがあります。

転職エージェントは無料で利用できます。
エージェントによって持っている情報や案件が異なるため、複数の転職エージェントを活用しましょう。

働いている人から話を聞く

実際に働いている人から直接話を聞けるとリアルな情報が手に入ります。

職場で働いている人を探すには労力がかかりますがメリットも大きいため、可能な限り探してみてください。

入ってはいけないブラック企業の一覧

厚生労働省が調査を委託している安全衛生優良企業マーク推進機構のHPで、ブラック企業を検索できます。

ブラック企業の基準は、違法な長時間労働や過労死などを防止するために国が定めた複数の取り組み内容をもとにしています。

あくまで違反が発覚した企業が対象となるため、掲載されていなければ大丈夫というわけではない点には注意してください。

IT業界全体がブラックだからやめた方がいいというネガティブな意見を目にすることもありますが、企業によって大きく異なります。

IT業界はやめとけと言われる理由についてまとめた記事もあわせてご覧ください。

関連記事：IT業界はやめとけと言われる理由は？向き不向きの特徴も解説！

ホワイト優良企業の一覧

安全衛生優良企業マーク推進機構のHPには、ホワイト企業ランキングTOP100が掲載されています。

2024年1月版のランキングから、IT関連の事業をおこなっている企業に絞った一覧を記載するので、IT企業選びの参考にしてください。

順位	企業名
1	株式会社ドコモＣＳ北陸
2	ＹＫＫビジネスサポート株式会社
3	株式会社日東システムテクノロジーズ
4	株式会社ドコモＣＳ北海道
5	ＮＴＴテクノクロス株式会社
6	株式会社ドコモＣＳ東北
7	ＳＣＳＫ株式会社
8	東日本電信電話株式会社
9	ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社
10	ブリヂストンソフトウェア株式会社
11	株式会社ＮＴＴドコモ
12	ユニアデックス株式会社
13	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
14	リコーＩＴソリューションズ株式会社
15	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
16	ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
17	富士通Ｊａｐａｎ株式会社
18	株式会社さくらケーシーエス
19	ソフトバンク株式会社
20	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
21	リコーインダストリー株式会社
22	株式会社ベルシステム２４
23	株式会社リコー
24	株式会社日立ハイテク
25	ＪＦＥシステムズ株式会社
26	株式会社ＩＳＴソフトウェア
27	富士ソフト株式会社
28	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
29	コネクシオ株式会社

まとめ｜入ってはいけないIT企業を避けて充実したキャリアを築こう！

本記事で紹介した、入ってはいけないIT企業の特徴と起こる問題の組み合わせは下記表のとおりです。

	給料が 低い	スキルが 身につかない	健康やメンタルに 問題が起こる
単純な作業ばかりさせられる	◯	◯
研修やスキルアップ制度が整っていない	◯	◯
長時間労働が常態化している			◯
ハラスメントが横行している			◯
女性の比率が極端に少ない	◯	◯	◯
【SIer】多重下請けの下層	◯	◯	◯
【SES企業】管理体制が整っていない	◯		◯
【自社開発企業】自社製品が売れない	◯

入る企業によって年収や身につくスキルが大きく変わるため、企業選びは非常に重要です。

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