クリスさんはマレーシア出身、27歳・IT完全未経験から、働きながらRaiseTechのAWSコースを4ヶ月で完走し、学習開始から5ヶ月でAWSプレミアティアパートナー企業のエンジニアに転職しました。前職は軽井沢のホテルのフロント業務で年収230万円。転職直後は約370万円、入社1年半後には前職の約2倍になっています。
日本語が母語ではない状態で、働きながら。転職1週間後（2023年）と1年半後（2026年）の2本のインタビューから話を聞きます。
※発言は読みやすさのため、一部を整えて掲載しています。（4:35）などの表記は動画の該当箇所です。
目次
クリスさんのプロフィール
| 前職 | ホテルのフロント業務（軽井沢／IT完全未経験・マレーシア出身） |
|---|---|
| 年齢 | 受講開始時 27歳／取材時 29歳（東京都在住） |
| 受講コース | AWSコース（働きながら4ヶ月で完走） |
| 学習開始から内定まで | 5ヶ月（2022年7月受講開始 → 12月内定） |
| 現在 | AWSプレミアティアパートナー企業でMSP（運用保守・監視）を担当 |
| 年収の変化 | 前職230万円 → 転職直後 約370万円（前職の1.5〜2倍）→ 1年半後は前職の約2倍 |
なぜエンジニアを目指したのか｜Excelの自動化が入口だった
クリスさんはマレーシア出身で、大学は台湾。24歳で来日し、軽井沢のホテルで3年ほどフロントとレストランの接客を担当していました。IT業界に興味を持ったきっかけは、前職の同僚が教えてくれたExcelの自動化です。
RaiseTech
まず自己紹介をお願いします。
クリスさん
クリスと申します。マレーシア人です。今29歳ですね。レイズテックを受講したのは27の時です。（V4Dhtydlfdo 0:47）
RaiseTech
日本に来られたのはいつ頃ですか。
クリスさん
大学は台湾に行って、卒業前に日本に1年ぐらい交換留学の機会があって、交換留学したんですけれども、その時点で日本語を勉強して。（_5BBpQ-0CwQ 0:40）
クリスさん
24の時に日本に来て、3年間働いてました。（V4Dhtydlfdo 1:10）
RaiseTech
前職はどんなお仕事でしたか。
クリスさん
前職はホテルでした。ホテルとレストランがあって、そこでフロントをやってました。（V4Dhtydlfdo 1:47）
RaiseTech
ITに興味を持ったきっかけは何だったんでしょう。
クリスさん
一番最初のきっかけは、前職の同僚がMicrosoft Excelの自動化などの仕組みを教えてくれて。（V4Dhtydlfdo 11:02）
クリスさん
「あ、こういうのもあったんですね」みたいなところから、プログラミングなどITを触ってみたい、というところからのきっかけでした。（V4Dhtydlfdo 11:12）
クリスさん
プログラミング自体はVBAからスタートしたものの。（_5BBpQ-0CwQ 2:50）
RaiseTech
そこからインフラに向かったのはなぜですか。
クリスさん
前職のところで少しやってみて、面白かったなって思ったので。そこから少し趣味として勉強して。（V4Dhtydlfdo 11:38）
クリスさん
プログラミングだけじゃなく、インフラもあったなっていうのに気づいて。（V4Dhtydlfdo 11:47）
クリスさん
インフラって道もあるんだな、みたいなところで。やっぱりここの道はいいなと思ったから、転職したいと思いました。（V4Dhtydlfdo 12:00）
入口はプログラミングそのものではなく、目の前の業務を自動化する体験でした。そこから領域を調べ直してインフラにたどり着いています。
学習はどう進めたか｜働きながら4ヶ月で完走
クリスさんはスクールを比較検討したうえで、独学との違いを理由にRaiseTechを選んでいます。受講は2022年7月から。ホテルの接客を続けながら、4ヶ月でAWSコースを完走しました。
RaiseTech
RaiseTechはどこで知ったんですか。
クリスさん
最初はSNSでRaiseTechの広告があって。（_5BBpQ-0CwQ 3:55）
RaiseTech
他のスクールも検討されましたか。
クリスさん
他のスクールは検討はしましたが、説明会などはなかったので、資料を見たぐらいですね。（V4Dhtydlfdo 12:26）
RaiseTech
決め手は何でしたか。
クリスさん
1番の決め手は、独学は自分で方向を探すじゃないですか。リソースから勉強したりして。（V4Dhtydlfdo 12:34）
クリスさん
でもスクールに入るのが、ちゃんとしたコースがあって方向性があるから、1番効率的に勉強できるかなっていうことです。（V4Dhtydlfdo 12:43）
RaiseTech
学ぶ内容以外で、印象に残ったところはありますか。
クリスさん
転職に成功したら退会してください、というのではなくて。（_5BBpQ-0CwQ 6:05）
RaiseTech
学習期間はどれくらいでしたか。
クリスさん
工数は4ヶ月でした。仕事しながらです。（V4Dhtydlfdo 13:07）
RaiseTech
接客のお仕事をしながら、というのは大変ではなかったですか。
クリスさん
稼働時間も長い。それで帰ってきて、毎日勉強して。（V4Dhtydlfdo 13:20）
4ヶ月という数字は、退職して専念した結果ではありません。稼働時間の長い接客業と並行しながらの完走でした。
一番の壁と、どう越えたか｜環境構築がイメージできない
クリスさんが挙げた最大のハードルは、コース中盤の環境構築でした。知識ゼロから入ったため、手を動かす場面がまったくイメージできなかったといいます。しかも当時は生成AIが使えず、質問もあえて絞っていました。
RaiseTech
学習中に苦労したことはありましたか。
クリスさん
AWSコースは、ほとんど知識がない状態から入ったので。（V4Dhtydlfdo 14:04）
RaiseTech
具体的には、どのあたりでつまずいたんですか。
クリスさん
真ん中ぐらいの、環境を触るところとかは、全くイメージがつかめなかったところが、1番のハードルでした。（V4Dhtydlfdo 14:10）
RaiseTech
それはどうやってクリアしたんですか。
クリスさん
いろんなリソース、資料とかを調べて。自分がとりあえずイメージがつかめるところにたどり着けば、っていう感覚でやってたんです。（V4Dhtydlfdo 14:16）
RaiseTech
当時は生成AIも使えませんでしたよね。
クリスさん
その時はまだ生成AIなども持ってなかったので、ググったりしてYouTube見たりして。（V4Dhtydlfdo 14:28）
RaiseTech
手を動かす前に、まずイメージを作っていたんですね。
クリスさん
とりあえずなんとなくイメージを掴んでから動かして、そこからできた感じです。（V4Dhtydlfdo 14:34）
RaiseTech
講師やメンターへの質問は使っていましたか。
クリスさん
サポートとかは積極的には使わなかったけど。聞きたい時もあったんですけども。（V4Dhtydlfdo 15:00）
RaiseTech
あえて質問を絞っていたのは、なぜですか。
クリスさん
でも、他の人もクリアできるなら、じゃあ自分も多分聞かずにクリアできるんじゃないかなっていう考えで、とりあえず聞くのを少なめにしました。（V4Dhtydlfdo 15:06）
RaiseTech
かなり自力で押し切ったんですね。
クリスさん
引きずりながらでも、前に進んでいくというスタンスなんですけど。（_5BBpQ-0CwQ 9:20）
RaiseTech
独学だけでも、いまの状況にたどり着けたと思いますか。
クリスさん
時間はかかるかもしれないですけど、多分たどり着けなかったと思います。（V4Dhtydlfdo 16:36）
RaiseTech
どこが決定的だったんでしょう。
クリスさん
時間がかかるのも1つですし、そもそもアイレットの人に出会えなかった。（V4Dhtydlfdo 16:46）
クリスさん
会社の探し方とかの入り口もなかったので、下手したら数年かかったかもしれないです。（V4Dhtydlfdo 16:55）
自力で押し切った学習と、人づてで開いた入口。クリスさんの5ヶ月は、その両方が噛み合った結果でした。
転職活動のリアル｜1回目は失敗している
クリスさんの転職活動は2回に分かれています。1回目はコース受講中の2022年9月で、知識不足を理由に失敗。完走後の11月に再挑戦し、12月に内定を得ました。応募は約30社、内定は3社です。
RaiseTech
転職活動はいつ始めたんですか。
クリスさん
転職活動は、4ヶ月の真ん中ぐらいに1回転職活動をしたんですけど。（V4Dhtydlfdo 13:35）
クリスさん
ただ、やっぱり知識が浅かったのもあるので失敗したんですけれども。その後、1ヶ月ぐらいでしっかり転職活動をして。（V4Dhtydlfdo 13:42）
RaiseTech
書類は何社くらい出しましたか。
クリスさん
合計は多分30社ぐらいで、最後まで行って内定をいただいたのは3社です。（V4Dhtydlfdo 15:45）
RaiseTech
どの段階で落ちることが多かったですか。
クリスさん
書類で落ちたのは3分の1くらいでして、初回の面接で落ちたのも、多分3分の1ぐらいですね。（V4Dhtydlfdo 16:00）
RaiseTech
転職支援のサービスは使いましたか。
クリスさん
はい、転職クエストさんを利用させていただいて。（_5BBpQ-0CwQ 10:25）
クリスさん
履歴書の見直しなど。そこは1番大きかったかもしれないですね。（V4Dhtydlfdo 15:15）
RaiseTech
入社先とは、どこで接点ができたんですか。
クリスさん
転職活動しながら、卒業生の投稿を見て声をかけたら、リファラルで紹介みたいな感じで。（V4Dhtydlfdo 15:24）
RaiseTech
日本語が母語ではないことは、壁になりましたか。
クリスさん
そうなんですね。（V4Dhtydlfdo 16:20）
1回目の失敗は想定内として扱われています。知識が足りない段階で試したこと自体が、2回目の精度を上げていました。
今の仕事と、変わったこと｜230万円からの1年半
転職先はAWSの認定パートナーで最上位にあたるプレミアティアの企業です。担当はMSP（運用保守・監視）で、24時間365日のシフト制。年収は前職230万円から、転職直後で約370万円、1年半後には約2倍になっています。
RaiseTech
いまの会社はどんな会社ですか。
クリスさん
サーバーの構築とか監視までをワンストップで提供する会社になります。（V4Dhtydlfdo 2:28）
クリスさん
アプリの開発もありますし、インフラの構築と運用保守と監視もあります。（V4Dhtydlfdo 2:40）
RaiseTech
担当されている業務を教えてください。
クリスさん
今は運用保守と監視がメインの業務でして、24時間365日の監視業務なので、シフト制の業務になります。（V4Dhtydlfdo 2:12）
RaiseTech
夜勤もあるんですね。しんどくはないですか。
クリスさん
自分はちょっと夜勤が好きな派なんで。電話の問い合わせとかも少ないし。（V4Dhtydlfdo 4:52）
クリスさん
一定の時間帯に少しはピークがあるんですけど、ただ日中と比べると少し少ないので、自分のタスクとかもより消化しやすい状況で。（V4Dhtydlfdo 5:02）
RaiseTech
業務でしんどいと感じるのはどんなところですか。
クリスさん
業務的にしんどいことは、マルチタスクというところですね。（V4Dhtydlfdo 5:41）
クリスさん
監視業務はサーバーの監視だけではなく、お客様の問い合わせと電話対応もあるので、発生とかは予測できないじゃないですか。（V4Dhtydlfdo 5:50）
クリスさん
なので一気に発生する時も結構あるので、そこを同じ時間でさばくのが、結構な挑戦でした。（V4Dhtydlfdo 6:02）
RaiseTech
逆に、いまの環境で良いと感じるところは。
クリスさん
自分の業務は基本的に出社なので、みんなも近くの席に座っていて、距離感が近いので。会話が頻繁にあって、そこが楽しいです。（V4Dhtydlfdo 6:16）
クリスさん
大阪と東京のオフィスは映ってる状態で仕事をしてるので、障害が発生してもコミュニケーションしやすいように。みんな結構距離感が近いんです。（V4Dhtydlfdo 9:59）
RaiseTech
年収の変化を教えてください。前職はいくらでしたか。
クリスさん
前職は230ぐらいです。その時は軽井沢でした。（V4Dhtydlfdo 6:40）
RaiseTech
転職した直後は、どれくらいだったんでしょう。
クリスさん
1.5〜2倍の間です。（_5BBpQ-0CwQ 14:30）
クリスさん
軽く計算すると370万円くらいですね。（_5BBpQ-0CwQ 14:50）
RaiseTech
その後、1年半でどう変わりましたか。
クリスさん
最初もほぼ2倍だったんですけども、この1年半も色々やって上がったので、今のところは2倍くらいですね。（V4Dhtydlfdo 7:02）
RaiseTech
仕事は楽しいですか。
クリスさん
インターネット関係などの仕事をしたいからこの会社に入ったわけなんですけれども、自分の好きなことをできるのが楽しいし。（V4Dhtydlfdo 10:30）
クリスさん
チームと職場環境も、みんな前向きで距離感も近いのもあって、それが楽しいです。（V4Dhtydlfdo 10:42）
入社時点ですでに1.5〜2倍。そこから1年半でさらに積み増しています。数字はすべて本業のみで、副業の上乗せは含みません。
これから目指す人へ｜クリスさんの進め方から
最後に、今後の目標とメッセージです。クリスさんが短期目標に挙げたのは資格の取得でした。勤務先では資格が収入に直結する仕組みがあります。
RaiseTech
これからやりたいことはありますか。
クリスさん
もう少し資格を取るのが短期目標です。（V4Dhtydlfdo 17:20）
RaiseTech
資格が収入に影響するんですね。
クリスさん
（資格を取ると）月収が変わるっていうのは大きいですね。（V4Dhtydlfdo 17:40）
RaiseTech
その先のキャリアは、どう考えていますか。
クリスさん
少し開発とかにも興味があるので。典型的なキャリアパスとは少し違うんですが、開発のところにも行けたらなっていう考えです。（V4Dhtydlfdo 8:48）
クリスさん
MSPのセクションの中にもMSPの開発っていうのもあるので、そこも行けるところではあります。（V4Dhtydlfdo 9:00）
RaiseTech
これから目指す方へ、伝えたいことはありますか。
クリスさん
とりあえずアウトプットしないことには、他の人はわからないですもんね。（V4Dhtydlfdo 18:48）
RaiseTech
他の人のやり方は、どう取り入れていましたか。
クリスさん
自分も結構いろんな人の生き方とかも参考にしてたので。いい人、悪い人、関係なく、自分が受け入れる、その考え方さえあればいいと思います。（_5BBpQ-0CwQ 19:05）
自分が何を学び、何ができるようになったのかは、出さなければ誰にも伝わらない。声をかけたことが入社につながった経緯が、その具体例です。
まとめ｜この事例から学べる3つのこと
※コースのラインナップは時期によって変わります。最新の募集状況は公式LINEでお知らせしています。未経験から学び、ポートフォリオを作り、転職・独立するという道筋は、どのコースでも同じです。
| 学べること | クリスさんのケース |
|---|---|
| 年収の「2倍」は、入社時点と1年半後で中身が違う | 前職230万円に対し、転職直後は約370万円（1.5〜2倍）。そこから1年半で積み増して約2倍に。いずれも本業のみで、副業の上乗せはない |
| 1回目の転職活動の失敗は、想定内に置いておく | コース受講中の9月に一度活動して失敗し、完走後の11月に再挑戦して12月に内定。約30社に応募し、書類・初回面接でそれぞれ3分の1が不合格、最終的な内定は3社 |
| 会社との接点は、求人サイトの外にもある | 入社先は卒業生の投稿を見て自分から声をかけ、リファラルで紹介された企業。本人は「独学だったらこの会社の人に出会えなかった」と振り返っている |
働きながら、母語ではない言語で、知識ゼロから。条件が重なっていても5ヶ月で結果が出ている事例です。
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この記事を書いた人
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RaiseTech（レイズテック）は、受講者数2,500名超え！現役エンジニアが講師を務めるAIエンジニア育成のオンラインスクールです。現場で通用する技術を教えてきた知見をもとに、未経験からエンジニアを目指す方に向けた情報を発信しています。
監修
エナミコウジ（RaiseTech代表）
- ▫️ IT業界歴20年以上
- ▫️ 経営者歴10年
- ▫️ 現役エンジニア＆スクール運営者
- ▫️ スクール受講生2,500人以上
- ▫️ 数百億規模の開発案件の初期メンバーとして参画
- ▫️ 億単位の開発案件にプロジェクトマネージャーとして参画
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