まつもとさんは26歳・組み込み系エンジニアだった2019年にRaiseTechのAWSコースを受講し、受講2ヶ月で転職活動を開始、わずか2週間で内定を得ました。前職の年収は450万円。派遣を経て現在は全社フルリモートの開発会社でプロジェクトマネージャーを務め、役職手当込みで年収650万円、副業を合わせて800万円です。取材時31歳、愛知県名古屋市在住。
未経験ではなく「現役エンジニアがスクールに通った」珍しいケースです。なぜWebアプリではなくAWSを選んだのか、2023年と2026年の2本のインタビューからたどります。
※発言は読みやすさのため、一部を整えて掲載しています。（4:35）などの表記は動画の該当箇所です。
目次
まつもとさんのプロフィール
| 前職 | 組み込み系エンジニア（C言語・下流工程を5年／Web・クラウドは未経験） |
|---|---|
| 年齢 | 受講開始時 26歳／取材時 31歳（愛知県名古屋市在住） |
| 受講コース | AWSコース（2019年4月・コースリリースの2ヶ月後） |
| 受講から内定まで | 約2ヶ月（受講開始 → 9月に転職活動 → 2週間で内定） |
| 現在 | 受託・SESを手がける企業でプロジェクトマネージャー（全社フルリモート） |
| 年収の変化 | 前職450万円 → 派遣時代500万円超 → 現在は本業650万円（役職手当込み）、副業を合わせて800万円 |
なぜAWSだったのか｜現役エンジニアがスクールに通った理由
まつもとさんは高校からプログラミングを学び、専門学校を経て組み込み系エンジニアになりました。C言語で下流工程を5年。それでもスクールに通ったのは、フルリモートとフリーランスという働き方が組み込みでは実現しにくかったからです。
RaiseTech
まず自己紹介をお願いします。
まつもとさん
松本直樹と申します。プログラミングとかをもう高校の時点で学んで、そこからもう専門学校でまたさらに詳しく学び、そのままIT業界に飛び込み。（SEY0c2oNnz4 0:12）
まつもとさん
組み込み系のエンジニアとして、5年ほど下流工程を担当しておりました。（SEY0c2oNnz4 0:30）
RaiseTech
現役のエンジニアがスクールに通うのは珍しいですよね。理由は何でしたか。
まつもとさん
だいたい2つくらいありまして。まずはフリーランスになりたかったんですよね。組み込みでフリーランスはなかなか見つからないのと、あとリモートで働きたかったっていうのもあります。（SEY0c2oNnz4 1:18）
まつもとさん
フルリモートとかフリーランスで高い収入っていう自由な働き方は、なかなか組み込みだと難しい。（8ALxdwJZ01I 5:40）
RaiseTech
Webアプリの開発に行きたい、という発想にはならなかったんですか。
まつもとさん
一応Webアプリは他のスクールさんで学んでたんですけど、何にも講座クリアしても知識つかなくて。ちょっとアプリはやめようかなと思って。（SEY0c2oNnz4 2:54）
まつもとさん
向いてないですね、多分。（SEY0c2oNnz4 5:18）
RaiseTech
そこでAWSを選んだ理由は。
まつもとさん
Webアプリケーションの開発って、いろんなプログラミングスクールがその時から色々あったんですよ。これで未経験で行っても、多分差別化が図れないな、と。（8ALxdwJZ01I 6:08）
まつもとさん
当時AWSが結構知名度が上がってきた段階で、多分この段階で早くキャッチアップしとけば、先行者利益が得られるかなと思って。（8ALxdwJZ01I 6:20）
まつもとさん
当時AWSのコースあるのRaiseTechだけだったんで、AWSを学ぶことによって、まず差別化が図れるよねっていうのもあります。（SEY0c2oNnz4 2:26）
RaiseTech
転職エージェントには、どう言われていましたか。
まつもとさん
キャリアチェンジってなかなかハードル高いんですよね。組み込みエンジニアから業務系だったりクラウドだったりというのは結構ハードル高くて。（SEY0c2oNnz4 6:18）
まつもとさん
組み込みで実務があるとはいえ、クラウドで経験を積まないとやっぱり転職は難しいと、エージェントにも言われまして。だったらスクール入るしかないよねと思って。（SEY0c2oNnz4 6:30）
RaiseTech
前職を離れたい理由も、あったのでしょうか。
まつもとさん
前の会社が土日とか会社に来いとか、結構体育会系の会社で。そんな会社に縛られたくないよと思って。（SEY0c2oNnz4 5:14）
まつもとさん
会社がちょっと信用ならないってところ。（8ALxdwJZ01I 8:40）
実務経験があっても、領域が違えば転職の入口は開きません。まつもとさんが買ったのは技術そのものより「まだ人が少ない領域に先に入る」という位置取りでした。
学習はどう進めたか｜貯金を全部使った2度目のスクール
まつもとさんは一度スクールで失敗しています。それでも2校目に踏み切ったのは、独学では転職できないと判断したからでした。受講は2019年4月、AWSコースがリリースされて2ヶ月後という初期です。
RaiseTech
一度失敗したあとに、もう一度スクールに入るのは勇気が要りませんでしたか。
まつもとさん
そうですね、お金も高いですので。（SEY0c2oNnz4 6:54）
まつもとさん
受講する付近で僕、派遣やってまして。貯金が尽きそうだったんですよね。（SEY0c2oNnz4 7:10）
RaiseTech
それでも入ろうと決めたのは。
まつもとさん
テックなんとかとかは、まあ自分次第ですけど、あんまり身につくような感じじゃなかったんで。もう1個博打でどっか受けて、それを経て転職しようかなと思って。（SEY0c2oNnz4 7:20）
まつもとさん
なけなしの貯金を全て叩いて。（SEY0c2oNnz4 7:32）
RaiseTech
受講したのはいつ頃でしたか。
まつもとさん
2019年の4月ですね。（SEY0c2oNnz4 0:38）
まつもとさん
AWSコースがリリースされて2ヶ月後とかなんで。もう初期の初期ですね。（8ALxdwJZ01I 0:53）
RaiseTech
入ってみて、意外だったことはありますか。
まつもとさん
1個明確なやつがありますね。講座がものとして残ってないって言うんですかね。（SEY0c2oNnz4 8:18）
まつもとさん
他のスクールだとカリキュラムがあって、その講座資料があって、勝手に読んで勝手にやって、みたいな感じだと思うんですけど。RaiseTechはリアルタイム授業で。（SEY0c2oNnz4 8:24）
まつもとさん
そこはちょっと衝撃的でしたね。（SEY0c2oNnz4 8:30）
RaiseTech
その形式は、使いやすかったですか。
まつもとさん
分からなかったら質問できたんで。リアルタイム授業全部参加して、その場で聞いたら、っていうことですね。（SEY0c2oNnz4 8:36）
RaiseTech
学習そのものは大変でしたか。
まつもとさん
しんどいことは特になかったですね。本当にサポートも手厚くて、カリキュラムも分かりやすいんで。僕、元々エンジニアだったんで。（8ALxdwJZ01I 10:10）
まつもとさん
ただ、サーバーのことは全く触ったことがなかったんで初めてだったんですけど、調べながらやればできるなって。（8ALxdwJZ01I 10:28）
RaiseTech
質問はどのくらい使いましたか。
まつもとさん
メンターがしっかりしてたんで、分からないことだったら聞いたらすぐ返ってくるのがデフォルトだったんで。全然、進めるのに詰まらなかったですね。（SEY0c2oNnz4 7:45）
5年の実務経験があってもサーバーは初めてでした。それでも詰まらなかったのは、聞けば返ってくる状態が最初からあったからです。
一番の壁と、どう越えたか｜「完全な独学はたぶん無理」
まつもとさんにとっての壁は、学習の難易度ではありませんでした。組み込みからクラウドへというキャリアチェンジそのものです。現場で働くエンジニアとして、独学の可否についてもはっきりした見解を持っています。
RaiseTech
現役エンジニアだったからこそ、RaiseTechがなくても転職できたのでは、とも思うのですが。
まつもとさん
今の自分の状況を振り返った時に、カリキュラムが結構な内容じゃないですか。こういうことを勉強してますってことが、面接の時に結構アピールできたんで。（8ALxdwJZ01I 11:20）
まつもとさん
RaiseTechを受けてよかったなとは思いますね。（8ALxdwJZ01I 11:40）
RaiseTech
独りでやっていたら、何を勉強していたと思いますか。
まつもとさん
何をやっていいか分からないですね。（8ALxdwJZ01I 11:50）
RaiseTech
いま未経験の方が独学でエンジニアになるのは、現場から見てどうですか。
まつもとさん
完全な独学はたぶん無理ですね。（8ALxdwJZ01I 15:40）
RaiseTech
条件が揃えば可能でしょうか。
まつもとさん
ロードマップとか作ってもらって、分からないところは別のサービスでメンタリングしてもらうみたいなことをしてもらって、伴走してもらえれば、多分いけると思うんですけど。（8ALxdwJZ01I 15:48）
まつもとさん
でも未経験の方がそういうことを1から1人でできるわけがないんで。もう諦めてプログラミングスクールに入った方が早いと思います。（8ALxdwJZ01I 15:56）
RaiseTech
質問できる環境は、それほど大きいですか。
まつもとさん
それがないと意味がないですね。（8ALxdwJZ01I 16:04）
まつもとさん
メンタリングサービスとかもありますけど、未経験の方が、どの人にお願いしたらいいのって分からないっていうのはありますし。しかも場合によっては高くなるんですよね。（8ALxdwJZ01I 16:08）
RaiseTech
組み込みからクラウドへ移ることに、不安はありませんでしたか。
まつもとさん
IT業界では働いてたけど、ソフトの方でもあるけど業種が全然違うから。（8ALxdwJZ01I 5:52）
まつもとさん
Cだと、Web系の言語と全然違いますもんね。もう触ったことなかったですね。（8ALxdwJZ01I 6:00）
RaiseTech
組み込みから抜けようとしたのは、これが初めてではなかったんですね。
まつもとさん
僕、新卒の面接で業務系がやりたかったんです。業務系やりたいって言ったんですけど、やっぱり現場に入ったら組み込みに入っちゃって。（8ALxdwJZ01I 8:09）
まつもとさん
5年間くらい同じ会社で我慢したんですけど、そろそろ業務系やりたいなと思って別の会社に転職したんですけど。（8ALxdwJZ01I 8:18）
まつもとさん
面接では業務系やらしてくれるって話だったんですけど、気づいたら組み込みでした。（8ALxdwJZ01I 8:24）
RaiseTech
2度続くと、さすがに考えが変わりますよね。
まつもとさん
それでちょっと信用できねえなみたいな。抜本的にキャリアチェンジしないと、みたいな。（8ALxdwJZ01I 8:29）
RaiseTech
地域の事情もあったんでしょうか。
まつもとさん
やっぱり愛知県なんで、自動車業界がやっぱり。それで組み込みにならざるを得なかった、みたいな環境的な話にもなりますね。（8ALxdwJZ01I 9:04）
RaiseTech
正社員ではなく、あえて派遣を選んだのはなぜですか。
まつもとさん
正社員で働くのも、そういった会社のコントロールに入っちゃうから、なかなか自分のキャリアのコントロールが難しいかなと思って。（SEY0c2oNnz4 8:31）
まつもとさん
一般派遣は契約で縛られてるんですよね。やる内容が決まってますもん。これは嘘つけないなと思って。（SEY0c2oNnz4 8:40）
面接で言われた話と配属が違う、という経験が2度ありました。だからこそ契約で内容が固定される派遣を選ぶ——という、キャリアの守り方でもあります。
転職活動のリアル｜受講2ヶ月、活動2週間で内定
まつもとさんは受講中に転職活動を始め、2週間で内定を得ています。入り口は「未経験でもOK」の案件でした。そこから派遣で3年、AWSの品質保証を担当しています。
RaiseTech
転職活動はいつ始めたんですか。
まつもとさん
RaiseTech受講中にもう転職活動始めて、受講中に内定もらったんですけど。（SEY0c2oNnz4 3:23）
まつもとさん
2ヶ月、始めて9月に入ってですね。転職活動して2週間で内定は。（SEY0c2oNnz4 8:52）
RaiseTech
かなり早いですね。何が効いたんでしょう。
まつもとさん
あんまりAWSできる人材も少なかったのと、未経験でもOKっていう案件がたまたま転がってたので。（SEY0c2oNnz4 3:42）
RaiseTech
転職活動の相談はされましたか。
まつもとさん
多分エナミさんに相談したくらいですね。なんか案件あったら教えてくださいみたいな感じで、この経歴だけとりあえず投げてましたね。（SEY0c2oNnz4 9:18）
RaiseTech
入った先ではどんな業務を。
まつもとさん
派遣社員ですけど、3年ほど派遣やってましたね。（SEY0c2oNnz4 3:50）
まつもとさん
その時は品質保証部っていう形で、AWSも品質保守の対象ですよっていう部署でしたね。（8ALxdwJZ01I 6:44）
RaiseTech
エンジニアらしい仕事だったんでしょうか。
まつもとさん
エンジニアっぽい仕事ではなかったです。（8ALxdwJZ01I 7:08）
RaiseTech
そこから今の会社に移ったきっかけは。
まつもとさん
一般派遣だったので、もう3年で満期なんですよね。（8ALxdwJZ01I 7:22）
まつもとさん
フルリモートで働けるっていうのが、どうしても僕の中の条件で。（8ALxdwJZ01I 7:32）
RaiseTech
前の派遣先も、リモートだったんですか。
まつもとさん
前の派遣はコロナをきっかけにリモートになりましたね。（8ALxdwJZ01I 7:40）
転職直後（2023年）のインタビューはこちらです。
3年で満期という派遣の制約が、次を探す期限になっています。条件を「フルリモート」に固定したまま会社を探し、いまの職場に着地しました。
今の仕事と、変わったこと｜450万円から800万円まで
現在の勤務先は受託とSESを手がける100〜200人規模の企業で、全社がフルリモートです。まつもとさんはプロジェクトマネージャーとして5〜6件を掛け持ちしています。年収は役職手当込みで650万円、副業を合わせて800万円です。
RaiseTech
いまの会社はどんな会社ですか。
まつもとさん
今の会社は、何でもやりますみたいな会社ですかね。（8ALxdwJZ01I 2:32）
まつもとさん
「高い技術を持ってお客さんの課題を解決します」っていう会社。（8ALxdwJZ01I 2:40）
RaiseTech
SESということは、現場に行ったりするんですか。
まつもとさん
いや、もう完全にフルリモートですね。（8ALxdwJZ01I 2:55）
まつもとさん
うちの会社はフルリモート以外の仕事は受けませんって、お客さんに言ってますね。（8ALxdwJZ01I 3:05）
RaiseTech
いまの立場を教えてください。
まつもとさん
今はプロジェクトマネージャー的なところをやっているので。（8ALxdwJZ01I 4:14）
まつもとさん
5、6個ありますね。ただ規模が小さいんで。（8ALxdwJZ01I 12:34）
RaiseTech
差し支えなければ、いまの年収を教えてください。
まつもとさん
大体650万円くらい。（8ALxdwJZ01I 4:20）
まつもとさん
副業コミコミだと。（8ALxdwJZ01I 4:33）
まつもとさん
800万円くらいですかね。（8ALxdwJZ01I 4:35）
RaiseTech
副業の割合は大きいんですか。
まつもとさん
でも副業の割合はそんなに。（8ALxdwJZ01I 4:39）
まつもとさん
もう本当に少なくしていますね。（8ALxdwJZ01I 4:41）
まつもとさん
そうですね、やっぱりマネージャーになると忙しい。（8ALxdwJZ01I 4:44）
RaiseTech
残業代はどうなっているんですか。
まつもとさん
うちの会社は元々45時間のみなし残業がついてるんです。（8ALxdwJZ01I 4:50）
まつもとさん
その代わり、エンジニアもベースの給料が高い。（8ALxdwJZ01I 4:56）
RaiseTech
転職前の年収も伺えますか。
まつもとさん
転職前の年収は450万円くらいはありましたね。（SEY0c2oNnz4 11:26）
まつもとさん
その時僕がもらってる額が時給2000円だったんですけど。それでもう普通に年収500超えましたね。（SEY0c2oNnz4 11:42）
RaiseTech
月収で見ると、どのくらい変わりましたか。
まつもとさん
前の前の会社だと24万円だったけど。（SEY0c2oNnz4 12:30）
まつもとさん
そうですね、基本的に高いですね。（SEY0c2oNnz4 12:38）
まつもとさん
結構自分的には満足してる感じですよね。（SEY0c2oNnz4 12:42）
RaiseTech
働き方の面ではどうでしょう。
まつもとさん
しんどいことは減りましたね。組み込みはもう本当きついんですよね。動く動かないとか。（8ALxdwJZ01I 14:20）
まつもとさん
特に車はバグとかがあると詰められるんですよね。（8ALxdwJZ01I 14:28）
まつもとさん
なのでだいぶプレッシャーとかもなくなったんで、本当に働きやすい。（8ALxdwJZ01I 14:34）
前職から年収が跳ね上がったわけではありません。同じ水準を保ちながら残業がほぼなくなり、フルリモートになった——というのが変化の中身です。
これから目指す人へ｜まつもとさんからのメッセージ
最後に、これからIT業界を目指す人へのメッセージです。まつもとさんが強調したのは、結果が出るまでの時間の見積もりでした。
RaiseTech
これから目指す方に、伝えたいことはありますか。
まつもとさん
ITエンジニア、皆さんは自由な働き方をしたりとか高収入っていうところを目指されると思うんですけど、そこにたどり着くまで3年とか5年とか、そういう長いスパンがやっぱりかかっちゃうんですね。（8ALxdwJZ01I 16:36）
まつもとさん
最初の1年は辛い感はあるだろうし、そういったところをちゃんと乗り越えて、しっかり継続して学習できる人が最後に夢を達成するっていう形の業界ですので。（8ALxdwJZ01I 16:50）
まつもとさん
ぜひ、この夢のある業界に来てもらえればなと思います。（8ALxdwJZ01I 17:00）
RaiseTech
どんな人にRaiseTechをすすめられますか。
まつもとさん
RaiseTechをダシにしてでも活用してやろうみたいな、多分向いてますね。受け身にならない人、自分からガツガツいける人は、ぜひ入ってもらって。（SEY0c2oNnz4 13:23）
まつもとさん
こんなこと言うと僕が言うのもあれですけど、受け身でやってうまくいくスキルないっす。（SEY0c2oNnz4 13:38）
RaiseTech
プロジェクトマネージャーは、やりたかった役割ですか。
まつもとさん
いや、やりたくないですね。（8ALxdwJZ01I 12:50）
まつもとさん
やっぱり会社として求められるんですよね、マネージャーができる人。（8ALxdwJZ01I 12:53）
RaiseTech
いまのお仕事は楽しいですか。
まつもとさん
楽しいですね、やっぱり。（8ALxdwJZ01I 14:50）
RaiseTech
これからのキャリアで、やりたいことはありますか。
まつもとさん
やれるならコンサルとかに行きたいですね。もっと上のレイヤーに行って、お客さんにもっと近いところに行ってみたい。（8ALxdwJZ01I 13:05）
まつもとさん
今のチームで足りないところを僕がフォローして、チームとして完成させていくっていう形を取れればいいかなと思ってて。（8ALxdwJZ01I 13:40）
RaiseTech
いまの環境について、どう感じていますか。
まつもとさん
人間関係もすごく良好で。収入レンジが高いとか働きやすい環境って、いい人が集まりますよね。（8ALxdwJZ01I 14:56）
3年から5年という見積もりは、決して短くありません。ただ本人が言うとおり、他の業界で10年かけても届かないものが、その期間で手に入る計算でもあります。
まとめ｜この事例から学べる3つのこと
※コースのラインナップは時期によって変わります。最新の募集状況は公式LINEでお知らせしています。未経験から学び、ポートフォリオを作り、転職・独立するという道筋は、どのコースでも同じです。
| 学べること | まつもとさんのケース |
|---|---|
| 年収800万円は「本業＋副業」の合計。中身を分けて見る | 本業は役職手当込みで650万円、副業を合わせて800万円。副業の割合は本人いわく「本当に少なくしている」。前職450万円からの推移で、跳ね上がったわけではない |
| 実務経験があっても、領域が違えば入口は開かない | 組み込みで5年の経験がありながら、エージェントには「クラウドで経験を積まないと転職は難しい」と言われている。人が少ない領域に先に入る、という位置取りで抜けた |
| 変化の価値は、年収の額だけでは測れない | 前職と同水準を保ちながら、残業がほぼなくなりフルリモートに。車載の組み込みで詰められるプレッシャーがなくなったことを、本人は大きな変化として挙げている |
現役エンジニアがスクールに通う、という珍しいルートですが、「まだ人が少ない領域を選ぶ」という判断そのものは、これから未経験で入る方にもそのまま当てはまります。
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この記事を書いた人
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RaiseTech（レイズテック）は、受講者数2,500名超え！現役エンジニアが講師を務めるAIエンジニア育成のオンラインスクールです。現場で通用する技術を教えてきた知見をもとに、未経験からエンジニアを目指す方に向けた情報を発信しています。
監修
エナミコウジ（RaiseTech代表）
- ▫️ IT業界歴20年以上
- ▫️ 経営者歴10年
- ▫️ 現役エンジニア＆スクール運営者
- ▫️ スクール受講生2,500人以上
- ▫️ 数百億規模の開発案件の初期メンバーとして参画
- ▫️ 億単位の開発案件にプロジェクトマネージャーとして参画
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